| DURÉE | 14 heures, soit 2 jours |
|---|---|
| FORMATEUR | DIRECTRICE DE SSIAD |
| MOTS CLEFS | MALTRAITANCE/ PREVENTION / BIENTRAITANCE |
| TYPE | INTER INTRA (calendrier selon votre convenance) |
| TARIF | Sur demande |
Objectifs de la formation
- Définir & identifier la maltraitance
- Savoir repérer les situations à risque & Développer un état de vigilance
- Savoir analyser sa pratique
- S’approprier les recommandations de bonnes pratiques
Public concerné et effectif
Salariés du secteur médicosocial*, institution ou domicile / minimum 4 à 10 participants maximum
*Vous êtes en situation de handicap, contactez-nous afin que nous organisions au mieux votre accueil et la formation.
Pré requis
Aucun
Programme de la formation
- La Maltraitance
-
- Définition, analyse des différentes formes
- L’approche juridique (le signalement,…)
- La prévention (analyser les situations à risque, réagir en cas de maltraitance potentielle)
- Les conséquences des actes ou attitudes malveillants pour la victime, pour l’auteur, pour l’institution
- La Bientraitance
-
- Réflexion autour du concept et des déclinaisons
- Le rôle des intervenants au sein d’une équipe
- Les principes à respecter
- Les points de vigilance
- L’auto-évaluation
- Développement de la Bientraitance et mise en place d’outils
-
- Prise en charge de qualité du patient dans sa globalité
- La place de la famille
- Les recommandations spécifiques
- Conduite à tenir
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Alternance d’apports théoriques, d’exercices et d’analyse de la pratique
Vidéo avec analyse documentaire ; réponse aux attentes des stagiaires
Respect des outils recommandés par l’HAS et l’ANESM
ÉVALUATION
Les acquis sont évalués soit par des mises en situation, ou des jeux de rôles, ou des quiz ou questionnaires, c’est-à dire par une ou plusieurs modalité(s) d’évaluation pendant la session.
Réalisation d’une enquête de satisfaction permettant de mesurer pour chacun des stagiaires l’atteinte des objectifs et la possibilité d’appliquer les savoirs et les savoirs faire transmis en situation réelle.
VALIDATION DE LA FORMATION
Certificat de réalisation