DURÉE | 7 heures, soit 1 jour |
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FORMATEUR | Paysagiste concepteur |
MOTS CLEFS | JARDIN / TNM / EHPAD |
TYPE | INTRA |
TARIF | Sur demande |
Objectifs de la formation
- Donner les techniques de jardinage
- Découvrir l’hortithérapie
- Apporter les éléments de compréhension à l’équipe soignante pour l’exploitation du jardin thérapeutique auprès des résidents
Public concerné et effectif
Tout salarié du secteur médicosocial* / minimum 4 à 10 participants maximum
* Vous êtes en situation de handicap, contactez-nous afin que nous organisions au mieux votre accueil et la formation.
Pré requis
Aucun
Programme de la formation
- Première demi-journée (matin) : les bienfaits des jardins thérapeutiques
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- Tour de table : présentation des différents participants, de leurs pratique et attente pour le jardin
- Introduction : ces jardins qui nous font du bien
- Les bienfaits des jardins pour le public concerné (personnes âgées / Alzheimer ou maladies apparentées / mais aussi soignants, familles...)
- Présentation du jardin de l’établissement, et réflexion sur ce qu’il a de thérapeutique : promenade dans le jardin, découverte sensorielle de celui-ci, présentation et connaissance des plantes
- Seconde demi-journée (après-midi) : l’animation d’un jardin thérapeutique
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- Découverte de l’hortithérapie
- Les plantes les plus intéressantes
- Déroulé type d'un atelier
- La vie de l'atelier de jardinage tout au long de l'année
- Application de ces principes pour le jardin de la résidence
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Mise en situation : expérimentation de techniques de jardinage, avec la participation à un atelier d’hortithérapie
Retour d’expérience en atelier, réalisation participative du projet pour le jardin : notre jardin vivant
Remise d’une clé USB à l’établissement, contenant le diaporama projeté et des documents ressources
ÉVALUATION
Les acquis sont évalués soit par des mises en situation, ou des jeux de rôles, ou des quiz ou questionnaires, c’est-à dire par une ou plusieurs modalité(s) d’évaluation pendant la session.
Réalisation d’une enquête de satisfaction permettant de mesurer pour chacun des stagiaires l’atteinte des objectifs et la possibilité d’appliquer les savoirs et les savoirs faire transmis en situation réelle.
VALIDATION DE LA FORMATION
Certificat de réalisation